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山南强力推进76个后进村居转化dd-【新闻】

发布时间:2021-04-08 19:52:38 阅读: 来源:装模车厂家

山南强力推进76个后进村居转化

山南强力推进76个后进村居转化

2012-07-20 17:41:08 http://www.xzsnw.com 稿源:山南网 作者:张志芳

今年来,我地区按照 摸底子、强班子、结对子、定路子、照镜子 的工作思路,上下联动、合力推进,充分发挥强基惠民驻村工作队的作用,加大后进村居转化力度,扎实开展全地区76个后进村居的转化升级工作。

两本台帐 摸底子。建立村居 两委 班子成员和村居后备干部台帐。摸清村居 两委 班子成员和后备干部的工作业绩、群众测评、考核等基本情况。建立村居基本情况台帐。摸清后进村概况、后进原因、转化情况等,做到 四清 ,即后进村居总数清、村居基本情况清、采取措施清、转化情况清。扎囊县制定涵盖后进村居党组织、村居 两委 班子成员、大学生 村官 的台帐,助推后进村居党组织转化升级。

两项措施 强班子。结合 领头雁 工程,选派首批300名地、县、乡机关干部到后进村居、贫困村居、情况复杂村居和富裕村居党组织任职;集中对村居党组织书记特别是后进村居党支部书记进行轮训。加强村居后备干部培养。按照1:2的比例建立村居后备干部档案,每个村居至少有4名以上后备干部。开展无职党员设岗定责,为后进村居300余名后备干部设立治安巡逻岗、纠纷调解岗、村容整治岗等,给村级后备干部交任务、压担子,加大对后备干部的教育培养和实践锻炼。

两项制度 结对子。采取 党支部+富裕党员+困难党员 模式、设立 困难党员帮扶月 等,帮扶基层困难党员。为486名党员发放党内激励关怀帮扶资金约150万元,从项目、资金、技术上扶持,切实帮助党员解决实际问题,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的荣誉感、自豪感、归属感。健全党政领导干部下基层大走访制度,地委领导带头挂点包县、县级党政班子成员联点包乡、乡镇领导班子成员包村、村居 两委 干部分片包户,实现各级干部参与全覆盖、所有村(居)民小组全覆盖、重点信访案件落实领导包案全覆盖。明确各级领导深入联系点开展党建工作专题调研不少于2次,撰写专题调研报告不少于2篇。推行领导干部与后进村居党支部 一帮一 、 一带一 等帮带活动,目前,共建立地级、县级干部联系点76个。

两张蓝图 定路子。全地区554个驻村工作队帮助村居 两委 找准制约当地经济发展的瓶颈,紧密结合当地实际,理清发展思路,找准发展路子,制定完善村居五年发展规划,谋划建设一批基础设施项目和见效快的产业发展项目,设立项目库,并将五年规划译成藏文,逐户下发。制定发展党员工作规划,努力建设一支结构合理、素质优良、作用突出的农牧民党员队伍。全面贯彻落实区、地两级发展农牧民党员工作会议精神和 《山南地区2012-2015年发展农牧民党员工作规划》,规范农牧民入党程序,完善培养考察工作制,加强入党积极分子队伍建设,全面执行发展党员 五制 和实行 双向培养 ,切实做到党员 亮 支部 强 。

两项测评 照镜子。全地区积极开展群众评议党员、群众评议党组织活动,采取发放调查问卷、个别访谈、座谈交流等方式进行测评,将群众满意度作为党组织和党员考核的 镜子 。同时全面落实 三级联述联评联考 制度,将后进村居转化升级工作成效作为村居党组织和党支部书记考核的重要内容,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、干部任用看党建。

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